3月7日上午,我公司召開咨詢中心“部門公司化”工作會議,旨在匯報“公司化”的籌備及實施方案和2017年度的工作目標(biāo)任務(wù)。會議由鐘柳新書記主持,董事長胡湛波出席會議。會上,董事長胡湛波與咨詢中心負(fù)責(zé)人共同簽署“部門公司化”合作框架協(xié)議。
咨詢中心“部門公司化”工作會議現(xiàn)場
董事長胡湛波認(rèn)真聽取了鐘書記所闡述的“部門公司化”發(fā)展思路,以及咨詢中心負(fù)責(zé)人匯報的本年度工作目標(biāo)任務(wù)。對于咨詢中心成為“部門公司化”的排頭兵,董事長胡湛波給予了高度贊許。
胡湛波表示,部門實施“公司化”運(yùn)作,既是自身發(fā)展的需要,也是戰(zhàn)略部署的需要。此舉不僅能保證可持續(xù)性的業(yè)務(wù)拓展及資源開發(fā),同時還將在項目招投標(biāo)、項目實施、評審驗收、科研課題申報等方面擁有更多的主動權(quán)和話語權(quán)。公司秉承“成熟一個,簽約一個”的原則,加大各部門之間的協(xié)同發(fā)展,旨在同行業(yè)中探索出一條獨(dú)辟蹊徑的“部門公司化”發(fā)展模式。
董事長胡湛波(右)與咨詢中心負(fù)責(zé)人簽署“部門公司化”合作框架協(xié)議
他還指出,今年公司各項工作任務(wù)很重,各部門員工一定要迎難而上,銳意進(jìn)取,努力完成本年度的目標(biāo)任務(wù)。同時,公司其他部門要以咨詢中心為樣板,制定出符合各部門發(fā)展實際的可行性操作方案。公司將提供更多的獎勵政策,為員工提供更廣闊的發(fā)展平臺,讓員工共享發(fā)展成果。
咨詢中心骨干成員與胡湛波董事長合影
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